Zueger

Personalentwicklung

Kaderberatung

 

 


Schwerpunkte unserer Beratungstätigkeit
Wir beraten und begleiten Geschäftsleitungen, unterstützen Sie bei der Strategie-findung, definieren mit Ihnen zusammen neue Ziele, begleiten Sie in Fragen des Übergangs- und bei Nachfolge-regelungen; wir gestalten Tage im Bereich von Teamentwicklungen, bieten Supervision an, coachen Sie in schwierigen Verände-rungsprozessen und im Bereich des Konfliktmanagements, führen Potenzial-findungsprozesse durch; wir schauen, dass bei Ihnen die richtigen MitarbeiterInnen am richtigen Platz arbeiten, bieten Einzelcoachings an und gestalten mit Ihnen zusammen Veränderungsprozesse

Spezialangebot «Laufbahnberatung»
Mit einem eigens dafür entwickelten Persönlichkeitstest, mit einer SWOT-Analyse, gezielten Fragen und im gemeinsamen Gespräch erarbeiten wir, wofür Sie geeignet, geschaffen und berufen sind. Wir gehen stark potenzialorientiert vor, erarbeiten mit Ihnen zusammen eine ideale Arbeitsplatzbeschreibung (job description) und gehen auf Ihre speziellen Bedürfnisse ein. Dafür benötigen wir zusammen ca. 3 bis 5 Stunden in 2 bis 3 gemeinsamen Treffen.

Themenschwerpunkt als PDF (Download)

atelier houska